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Oregon Workforce Partnership recibió $3.8M DOL Pathways Home 4 GrantLa subvención brindará capacitación laboral y servicios antes y después de la liberación para ayudar a reducir la reincidenciaPortland, OR – 5 de julio de 2023 – Oregon Workforce Partnership (OWP), en asociación con el Departamento de Oregon de Correccionales, anunció una subvención de $3,8 millones del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) para brindar servicios de capacitación laboral antes y después de la liberación para ayudar a las personas anteriormente encarceladas a conseguir empleo después de su liberación, reduciendo así la reincidencia. Oregon Workforce Partnership (OWP) es una organización sin fines de lucro de coordinación, financiamiento y políticas de fuerza laboral compuesta por más de 200 líderes comunitarios que representan a empresas, trabajadores, comunidades, educación, sector público y funcionarios electos de las nueve áreas de desarrollo de la fuerza laboral local de Oregon. Oregon tiene un modelo integrado de prestación de servicios integrales para proporcionar un sistema de desarrollo laboral unificado y flexible denominado WorkSource Oregon (WSO). Los miembros de OWP coordinan, supervisan e invierten en los centros locales de WSO para garantizar que todos los habitantes de Oregón tengan acceso a las habilidades, la capacitación y el apoyo necesarios para obtener carreras que sustenten a sus familias y respalden las necesidades de talento de la industria local. La subvención, que forma parte del programa Pathway Home 4 del DOL, se utilizará para implementar los servicios de reingreso de WorkSource Oregon en las doce (12) prisiones de Oregon. "Estamos agradecidos con el DOL por esta subvención, que nos ayudará a marcar una diferencia real en las vidas de las personas que se reincorporan a la fuerza laboral después del encarcelamiento", dijo Georgia Conrad, en representación de OWP. "Estos fondos nos permitirán brindar servicios integrales que ayudarán a las personas a encontrar trabajos bien remunerados inmediatamente o poco después de su liberación". Los servicios de reingreso de WorkSource Oregon de OWP brindarán y aprovecharán una variedad de servicios, que incluyen:
· Servicios de preparación laboral, como desarrollar un currículum vitae, una carta de presentación y prácticas de entrevista.
· Servicios de formación y educación.
· Asistencia para la búsqueda y colocación de empleo
· Clases de educación financiera y elaboración de presupuestos.
· Habilidades computacionales
El programa también brindará servicios de administración de casos para ayudar a los participantes a mantenerse encaminados y lograr sus objetivos. "Creemos que todos merecen una segunda oportunidad", dijo Heather Ficht, directora ejecutiva de East Cascade Works. "Esta subvención nos ayudará a brindarles a las personas que han estado encarceladas las herramientas que necesitan para tener éxito en la fuerza laboral y en sus comunidades". La OWP comenzará a implementar los servicios de reingreso de WorkSource Oregon en el otoño de 2023. El programa estará disponible para adultos que Está previsto que salgan de prisión en un plazo de 20 a 270 días. Para obtener más información sobre los servicios de reingreso de WorkSource Oregon de OWP, visite oregonworkforcepartnership.org.
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